主要完成人

聂 强




聂强,中共党员,重庆电子工程职业学院校长,博士生导师,中国高等教育学会理事、中国高等教育学会职业技术教育分会副理事长、中国职业技术教育学会学术委员会委员。主持《基于模块化教学的教师创新团队建设长效机制研究》等教育部课题2项,主持《基于成果导向、通专融合、个性培养的高职专业群模块化课程体系构建与实践》等省部级重大重点课题8项。2018年国家级教学成果二等奖,2019年获重庆市优秀教育科研成果二等奖,2017年获重庆市教学成果二等奖,2021年获重庆市教学成果特等奖;重庆英才创新创业领军人才,巴渝学者特聘教授,2020年国务院政府特殊津贴专家。

http://10.150.11.130:8080/_vsl/D77F6F101236FFA35AC263497C2C90CE/869F577C/6939?e=.jpg作为成果总设计者,全面负责本成果的整体规划、统筹设计和实施执行,负责成果申报,总结并撰写成果研究报告,承担相关课题研究与实践。

1.提出“三维一体”课程开发新理念。明确提出电子信息类专业课程开发要以职业岗位为逻辑起点,以职业能力为核心目标,以学生中心为根本遵循,围绕岗位导向、能力本位、学生中心“三维一体”的设计理念,系统开发模块化课程体系。理论文章《在产教融合中探索跨界治理》在《光明日报》等重要刊物发表。

2.系统重构通专融合的模块化课程体系携手华为等行业领军企业,共建全价值链校企联盟。对接新一代电子信息产业技术迭代要求和全价值上下游岗位需求,以“设计融合、内容融合、结构融合”为核心,创新通识课程与专业课程构建的融合模式,形成通专双向渗融的模块化课程体系,系统培养学生的可持续发展能力。

3.系统设计模块化课程体系的个性化实施机制。自抓个性化培养制度建设与保障机制,抓专业大类招生、专业分流、绩效学分等个性化人才培养制度;抓“工匠工坊”“卓越班”等个性化增量学习的激励保障制度,形成专业可选、课程可选、进度可选、增量学习“三选一增”模块课程的个性化实施新机制。

4.全面推广应用和提升社会影响推动以群建院两级机构改革,将模块化课程体系由电子信息大类专业向全校其它专业(群)推广。先后参加中国高等教育博览会、海峡两岸职业教育论坛、湄澜区域对话·教育合作论坛等50余个论坛进行成果交流展示;前往河北工业职大、上海交通职院等院校做专题报告及学术讲座100余场次,提升成果在全国的影响力。



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